Als Jemand ohne Vorkenntnisse im öffentlichen Dienst, bringen Sie neue Sichtweisen und Ideen mit. Wir profitieren von Ihren Ideen und Sie von einem krisensicheren Job. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Visionen und Vorstellungen einzubringen. Dieser Wissensaustausch gibt uns und Ihnen die Chance  der Weiterentwicklung.

Ohne Vorerfahrung eine Karriere im Bundesverwaltungsamt starten? Wir bieten attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für interessierte Bewerbende. Dafür ist es nicht zwingend notwendig, Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst mitzubringen.

Wer im öffentlichen Dienst tätig ist, arbeitet für das Gemeinwohl. Dazu gehören alle Tätigkeiten, die die Strukturen des Staates aufrechterhalten, unter anderem: Polizei, Krankenhäuser, Bundeswehr, Berufsfeuerwehr, Schulen, Verwaltung. Dafür bedarf es motivierter, leistungsstarker Beschäftigter wie Richterinnen und Richter, Soldatinnen und Soldaten, Tarifbeschäftigte und Verbeamtete.

Für den Quereinstieg beim Bundesverwaltungsamt können Sie als tarifbeschäftigte oder verbeamtete Person eingestellt werden.

Tarifbeschäftigte werden im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entlohnt. Im Tarifvertrag sind die Rechte und Pflichten zwischen den Beschäftigten und der arbeitgebenden Stelle geregelt.

Der TVöD legt zudem die möglichen Eingruppierungen der Beschäftigten fest, welche sich nach Ihrer Qualifikation und der ausgeübten Tätigkeit richten. Je höher Ihre Qualifikation und die Anforderung an die Tätigkeit sind, desto höher werden Sie eingruppiert. Nach Ihren individuellen Bildungsvoraussetzungen können Sie grundsätzlich wie folgt eingruppiert werden:

• Entgeltgruppen 1 bis 4: Einfache Tätigkeiten, An- und Ungelernte
• Entgeltgruppen 5 bis 8: Mindestens zwei- oder dreijährige Ausbildung
• Entgeltgruppen 9 bis 12: Bachelor- oder Diplomabschluss (FH)
• Entgeltgruppen 13 bis 15: Master- oder Diplomabschluss (Universität)

Es gibt viele Vorteile, die für den öffentlichen Dienst allgemein und für uns im Speziellen sprechen.

Wer sich für den öffentlichen Dienst entscheidet, erhält einen krisensicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz. Unsere Behörde kümmert sich um mehr als 150 verschiedene Aufgaben. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, die für Sie perfekten Aufgaben zu finden. Durch unsere Aufgabenvielfalt haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, unterschiedliche Aufgaben wahrzunehmen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Bei uns können Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und etwas bewirken.

Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist uns wichtig. Dies setzen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice um. So schaffen Sie die Balance zwischen dem Beruf und Ihren privaten Verpflichtungen.

Unsere Bezahlung ist transparent. Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, sondern nach Qualifikation und den Anforderungen an die Tätigkeit.

Weitere Vorteile finden Sie unter dem Punkt „Benefits“.

Sich als quereinsteigende Person in einer neuen Organisation zurechtzufinden, kann herausfordernd sein. Mit unserem Onboarding-Prozess erleichtern wir Ihnen den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Wir unterstützen Sie durch Schulungen im Bereich Behördenwissen und internen Programmen. Gleichzeitig werden Sie in die Tätigkeit praktisch eingearbeitet, sodass Sie perfekt für Ihre neue Arbeit vorbereitet sind.