Wie läuft der Test ab?

Nachdem Sie sich im Bewerbungsportal auf eine konkrete Stelle beworben haben, prüfen wir, ob Sie die formellen Kriterien erfüllen. In Abhängigkeit der Anzahl der Bewerbungen entscheiden wir, ob Sie zum nächsten Verfahrensschritt zugelassen werden.

Nach der Vorauswahl erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Onlinetest. An diesem können Sie ganz bequem von zu Hause aus teilnehmen. Hierfür schicken wir Ihnen per E-Mail einen Link zu einem kognitiven Leistungstest. Mit Zusendung dieses Links haben Sie grundsätzlich 7 Tage Zeit, am Test teilzunehmen. Die Testdauer ist abhängig von der jeweiligen Funktionsebene, die Sie anstreben.

ca. 30 Minuten für Stellen in der Funktionsebene des mittleren Dienstes
ca. 75 Minuten für Stellen in der Funktionsebene des gehobenen Dienstes
für die Funktionsebene des höheren Dienstes absolvieren Sie sowohl einen kognitiven Leistungstest, der ca. 75 Minuten dauert, als auch einen Test zum situativen Führungsverhalten, der ca. 40 Minuten dauert
bei Stellen im IT-Bereich beträgt die Dauer ca. 75 Minuten