Eine Referentin/ein Referent (m/w/d) für das Leitungsbüro

Online-Informationsveranstaltung: am 17.04.2025 um 12:00 Uhr, https://t1p.de/8c9wy

Stellenanbieter:: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:: BVA-2025-054
Bewerbungsfrist:: 28.04.2025
Arbeitsbeginn:: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:: Unbefristet
Laufbahn:: Höherer Dienst
Entgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Einstiegsgehalt:: 4.628,76 bis 5.392,57 € brutto
Ort:: Köln (Deutschland)

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

Steuerung von Vorgängen und Entscheidungsvorbereitung für die Behördenleitung
Beratung der Behördenleitung sowie Analyse strategisch relevanter Sachverhalte
Unterstützung der Behördenleitung bei der Umsetzung von strategischen Zielen
Planung, Begleitung und Nachbereitung von strategisch und operativ bedeutsamen Terminen
Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen der Behördenleitung und den internen Abteilungen
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Bundesbehörden und Partnern

Ihr Profil

Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen wirtschafts-, sozial, bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
- Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 14 BBesO
Sie verfügen über mehrjährige (mehr als zwei Jahre) Erfahrung in fachlich leitender Position im Bereich der Koordinierung und Steuerung bereichs- und/oder behördenübergreifender Vorhaben
Sie können praktische Erfahrungen im Kontext der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation nachweisen
Sie können praktische Kenntnisse im Projektmanagement nachweisen (agil und klassisch)
Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen
Sie sind kooperativ, durchsetzungsstark und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig
Sie setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein

von Vorteil:

Sie sind vertraut mit den wesentlichen Planungs- und Steuerungsprozessen in einer oberen Bundesbehörde
Sie sind vertraut mit den Fachaufgaben und Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung
Sie haben bereits Erfahrung in IT-Projekten gesammelt
Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Homeoffice möglich
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-054/index.html

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 23 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/xej6x
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.