Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Zuwendungen

Stellenanbieter:: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer:: BVA-2025-047
Bewerbungsfrist:: 07.04.2025
Arbeitsbeginn:: zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf 2 Jahre befristet
Arbeitszeit:: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer:: Befristet
Laufbahn:: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: E 9c TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Einstiegsgehalt:: 3.757,21 bis 4.334,08 € brutto
Ort:: Frankfurt (Oder)

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Die Abteilung ZM im BVA ist der zentrale Dienstleiter im Zuwendungsmanagement und übernimmt hier die administrative Bearbeitung für diverse oberste Bundesbehörden (Bundesministerien).

Ihre Aufgaben

Prüfung der Anträge auf Zuwendung hinsichtlich Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit sowie Erstellung des Antragsprüfvermerks und Fertigung der Bewilligungsbescheide
Überprüfung von Mittelabrufen, Auszahlungsanordnungen und der ordnungsgemäßen Verwendung der Mittel sowie Beratung der Antragsteller in zuwendungsrechtlichen Fragen
Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen und Querschnittsprüfungen zur Sicherstellung der sachgerechten Mittelverwendung und Erstellung von Prüfberichten und Widerrufsbescheiden
Erstellung von Berichten, Beantwortung von Anfragen aufgrund des Informationsfreiheitsgesetzes und Durchführung von Schulungen zu zuwendungsrechtlichen Themen
Unterstützung des Bundesrechnungshofs bei Prüfungen und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen sowie Durchführungen von Sonderprüfungen
Prüfung und rechtliche Würdigung von Widersprüchen und Klagen sowie Erstellung von Vermerken und Bescheiden in Zusammenarbeit mit dem Justitiariat

Ihr Profil

Voraussetzungen:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO

Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

von Vorteil:

Kenntnisse des Zuwendungs-, Haushalts-, Arbeits-, Reisekosten- und Vergaberechts
Teamfähigkeit
In Abstimmung mit verschiedensten Stellen zeigen Sie sich als kommunikativ und kooperativ

Wir bieten Ihnen

Bis zu 80 % Homeoffice möglich
Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-047/index.html

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 21 statt
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studienabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/xej6x
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Insbesondere Personen, die bei Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses das 52. Lebensjahr vollendet haben, können von den Regelungen des § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz profitieren
Die Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentliche Stellenausschreibungen
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.